Brænder du for at undervise og uddanne fremtidens snedkere? Ønsker du at gøre en forskel ved at dele ud af din viden? Så er det måske dig, vi lige nu søger!

Hvem er vi?

Uddannelsessektoren er i konstant forandring - især for ungdomsuddannelser. Det stiller krav til NEXT om løbende tilpasning. Som medarbejder skal du derfor spille en aktiv rolle i at sikre, at NEXT forbliver en stærk uddannelsesinstitution.

På skoleoplæringen i Herlev dækker vi 12 forskellige fag. Vi er ca. 25 instruktører samt en vejleder, en service- og en it-medarbejder, fire administrative medarbejdere, to ledere og en chef.

Vi har en flad struktur, hvor der er kort fra idé til handling. Vi tror på, at de gode idéer kommer alle steder fra, og vi er friske på at eksperimentere og prøve noget nyt. 

Vi har et fælles mål om at gøre alle lærlinge så dygtige som muligt, både fagligt, personligt og socialt. Vi arbejder med uddannelse såvel som dannelse, så lærlingen ikke kun mestrer sit fag, men også trives på en fremtidig arbejdsplads. 

Primære arbejdsopgaver

På bygningssnedkerværkstedet i skoleoplæringscentret har vi en bred produktion indenfor snedkeri med forskellige møbeltyper og inventar. Det er lærlingene der bygger, mens instruktørerne guider, vejleder og instruerer undervejs. Det handler både om at formidle høj snedkerfaglighed, men også om at være der som menneske. At være en der lytter, en som lærlingene har tillid til og en som gerne vil hjælpe i bred forstand.

Du bliver en del af et snedkerteam med fire andre snedkere og en koordinator. I har ansvaret for planlægning, udførsel og evaluering af projekterne på værkstedet med 30-70 lærlinge. I har mulighed for at planlægge projekterne individuelt ud fra snedkerfagets praktikmål. 

Vi lægger vægt på at lærlingene lærer at udføre opgaverne ordentligt fra start, og først efterfølgende øger tempoet. Vi har et katalog med nogle standardopgaver, men bygger også inventar og køkkener til resten af NEXT. 

Der er stor frihed i opgaveløsningen og plads til forskellighed. Vi insisterer på, at vi snakker om tingene, også de svære ting, og har tillid til at vi kan finde ideer og løsninger sammen. Evnen til at ”tænke højt” og skabe følgeskab hos lærlingene, vil give dig succes som instruktør. 

Vi søger en profil som

• har et svendebrev som møbel- eller maskinsnedker og min. 5 års relevant erhvervserfaring.
• brænder for den maskinelle del af snedkerfaget - så du er dygtig til at bruge maskiner, men også kan vedligeholde og klare mindre reparationer på maskinparken.
• er indstillet på at blive en formidler af snedkerfaget, fremfor en der praktiserer det. Det er vigtigt at du kan sætte ord på dit snedkeri, både på teorierne og praksiserfaringer. 
• har lyst til at involvere sig i værkstedet, kollegaerne og lærlingene, så vi hjælper hinanden bedst muligt. 
• besidder egenskaber som nysgerrighed, engagement og tålmodighed. 
• besidder et højt snedkerfagligt niveau, da vi iblandt instruktørerne har brede faglige kompetencer. 
• har flair for det tekniske og it-mæssige samt kan tegne digitalt, idet en del af arbejdet foregår på computer. 

Ansættelsesvilkår 
Vi søger netop to instruktører til vores team. Begge stillinger er på fuldtid med placering i Herlev. Den ene stilling er dog tidsbegrænset, og løber til d. 30. april 2026 med mulighed for forlængelse.

Ansættelse og aflønning sker i henhold til Fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og OAO samt Organisationsaftale mellem Finansministeriet og Håndværkere og teknikere.

Vi ønsker, at du begynder den 1. juni 2025 eller snarest muligt herefter.

Vi opfordrer alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.

Ansøgning
Send cv, ansøgning og andre relevante dokumenter til os hurtigst muligt, hvis stillingen er noget for dig. Vi holder løbende ansættelsessamtaler.

Du er velkommen til at kontakte Klaus Bernsen på mobil tlf. 24492074, mail klb@nextkbh.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Om NEXT
NEXT – Uddannelse København har en mission om at uddanne til fremtiden med rødder i fortiden. Det gør vi med udgangspunkt i tre pejlemærker; at tænke og agere bæredygtigt, skabe en eksperimenterende og meningsfuld læringskultur og sikre kompetencer til at udvikle fremtidens samfund. Vores institution rummer over 40 forskellige erhvervsuddannelser, alle fire gymnasieuddannelser, 17 Eux-uddannelser samt 10. klasse og efteruddannelseskurser.

NEXT har tobaks- og røgfri skole- og arbejdstid. Det betyder, at hverken elever, medarbejdere eller kursister må benytte nogen former for tobaksvarer, snus eller e-cigaretter i skole- og arbejdstiden – heller ikke hvis de forlader skolens område i løbet af dagen.